可以拒绝，离职时可以提出经济补偿金的主张。
变更工作岗位，我该怎么办？
2011年9月27日，我在现在的公司做工程主管，现公司的另一个老板为培植自己的人员，想辞退我，我说你们按劳动法办，他们现在安排我去做员工，我不能接受，我该怎办？
回答
- 共4条
回答时间：2012-03-28 11:28
回答时间：2012-03-28 16:50
协商不成仲裁解决.
回答时间：2012-03-28 17:46
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
回答时间：2012-03-28 19:54
你可以拒绝，要求按原合同条件履行。