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劳动补偿

待解决咨询

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咨询编号：209361什么是编号？

劳动补偿

与公司签合同3年，包含试用期3个月，现在上班1个半月，公司以调整部门为由，解散部门。

辞退员工，我为过试用期，不知有经济补偿没有？

咨询者：fa339873广东

[咨询时间：2012-03-24

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

张勇律师

[地区：广东-深圳市

手机：13418954058

积分：12311 ]

回答时间：2012-03-26 09:23

试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2012-03-26 17:34

杨艳国

有一个月的经济补偿

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•公司拖欠我的工资超过4个月，我该怎么办？...

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