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社保与劳动合同

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咨询编号:203992什么是编号?

社保与劳动合同

我是广州电脑城一家私人公司的员工,在公司上班有3~4年时间了,后面公司转到其他公司名下,我也坚持做了一年时间,但是公司到现在还没和我签过合同,也没给买社保,之前有说过卖,但是后面时间一拖,就没买了,因为个别原因,我想辞职,不知道能否拿到赔偿?因为对法律不熟悉,而且身边的人都有此情况,所以我没底,想请各位帮助~谢谢。

咨询者:fa334158广东
[咨询时间:2012-03-08
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
简连华律师
[地区:江苏-苏州市
手机:13862057636
积分:1566
]
回答时间:2012-03-08 16:29
简连华
你需要提供劳动关系承继的证据,否则想要赔偿很难。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2012-03-08 21:18
李翠英
未购买社保,你提出辞职的,可以要求经济补偿,工作满一年补偿一个月工资。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-03-08 22:38
吴君瑜
离职时可以要求用人单位支付经济补偿金。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-03-09 16:36
杨艳国
1\可以没有购买社会保险为由提出解除合同并要求经济补偿;
2\需要综合分析你的证据情况才能知道是否可以主张双倍工资;
3\你必须要证明和公司具备劳动关系.
4\有需要可和我联系广州杨律师13719040564

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