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咨询编号:20081什么是编号?

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我父亲在2008年11月生病住院期间,他们公司和他商量每月给他500块生活费,让他不要上班了,17个月没有上班,这期间公司每月给500块生活费,现在他要求去上班,但是领导说,上班可以,但是要把过去17个月的社会养老保险个人缴的那部份上交回公司(每月450块),问题是他们发的这500块生活费没有到我们手上,直接扣了社会保险了,这样就是没有钱拿到手,明年3月才退休,现在不去上班还接着给每月500,反之就是把上面的钱要回去,我现在不知道该怎么办了?生病期间不工作,生活费是生活费,养老保险是养老保险啊,为什么搞到一起去了,个人要缴的我们缴,就算我们用他们公司给的生活费缴了,那么已经缴了,为什么还要向我们要,难道公司在他没有上班的一年中的缴的那部份也要我们个人出吗?非常感谢律师能给我解答!

咨询者:孟晓红...内蒙古
[咨询时间:2010-04-26
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

程向云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13146603833
积分:12722
]
回答时间:2010-04-26 15:27
程向云
您好,养老保险是单位与个人共同负担的。但是你父亲生病期间,单位如果负担生活费,也不能低于当地最低工资标准的。协商解决,不成,到劳动仲裁解决。

回答

3
田晓峰律师
[地区:广东-深圳市
手机:13590176465
积分:2373
]
回答时间:2010-04-26 14:56
田晓峰
你到社保部门查询一下你父亲的缴费情况,搞清楚你们是否交了个人部分。如交过个人部分,公司的做法不合适,可以投诉劳动监察部门查处单位违法行为。
律师
[地区:
手机:
积分:0
]
回答时间:2010-04-26 17:35
老保险是单位与个人共同负担的。但是你父亲生病期间,单位如果负担生活费,也不能低于当地最低工资标准的。协商解决,不成,到劳动仲裁解决。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-04-26 17:40
魏国鹏
可以到劳动行政部门解决,法律依据是《劳动法》第100条的规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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