当然是不合法的
用人单位不与劳动都购买社保有犯法吗?
我在一间门市打了几年工都没有跟我购买社保,无与我签定合同有无犯法.
回答
- 共4条
回答时间：2012-02-24 21:35
回答时间：2012-02-25 08:22
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
回答时间：2012-02-25 15:51
时间太长了，几年都已经过诉讼时效。
回答时间：2012-02-26 18:36
违反劳动法的相关规定，离职时可以要求补交社保并支付经济补偿金。