如果有证据能够证明应该支付年终奖及具体数额，可以申请劳动仲裁。
年终奖问题
我是2005年10月入职的，2012年的1月份离职的，请问我能够获得2011年的年终奖？ 如果可以获得年终奖，而企业又不肯给，能申请仲裁吗？ （注：劳动合同对年终奖没有作出任何规定，而没有离职的同事都能拿到2011年的年终奖）。
回答
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我是2005年10月入职的，2012年的1月份离职的，请问我能够获得2011年的年终奖？ 如果可以获得年终奖，而企业又不肯给，能申请仲裁吗？ （注：劳动合同对年终奖没有作出任何规定，而没有离职的同事都能拿到2011年的年终奖）。
