您好，可以向劳动仲裁委员会提起申诉。要求单位支付工资及未签劳动合同的双倍工资。
劳务纠纷
请教一下 没有签劳动合同 老板不给当初承诺的工资怎么办？可以起诉她吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-02-10 10:49
回答时间：2012-02-10 11:11
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
回答时间：2012-02-10 14:32
可以申请劳动仲裁主张工资和没签订合同的双倍工资差额。
回答时间：2012-02-11 16:52
1\你必须证明和公司具备劳动关系;
2\可以要求仲裁.
2\可以要求仲裁.