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派遣公司欲把我辞退,却不给年终奖

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咨询编号:18638什么是编号?

派遣公司欲把我辞退,却不给年终奖

我与20095月24号从一家派遣公司派遣到一家工厂上班,由于今年3月份违反公司制度,派遣公司将我辞退,并罚款而且公告,本来做到3月底便可发放的分红,也不给我,请问他们这样做对吗。

咨询者:fa116643广东
[咨询时间:2010-03-11
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回答

7
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-03-11 11:09
魏国鹏
公司有权辞退你,但是无权扣留你的年终奖,因为这属于你的劳动报酬,公司不给你年终奖属于拖欠劳动报酬的行为,你有权要回来。法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
另外即使你违反了单位制度,公司也无权对你进行罚款,因为公司不是国家机关,无罚款权。如果认为你由责任,应该由法院确认,可以要求你承担违约责任。所以你有权把罚款要回来。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
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回答时间:2010-03-11 12:26
殷国丰
只有你严重违反公司制度,公司才有权将你辞退。如果公司的规章制度中没有罚款而且公告的规定,却对你如此处罚,是违法的。再者,本来3月底可发放的分红是以前你们劳动的结晶,公司无权因你违反制度扣除。
沈建魁律师
[地区:广东-广州市
手机:13760769768
积分:2340
]
回答时间:2010-03-11 12:55
沈建魁
广州沈建魁律师13760769768答复如下:
分红应当给。你可以申请劳动仲裁依法维权。如需要进一步的法律帮助,你可以联系本律师详谈。
戴长洪律师
[地区:北京-东城区
手机:13311003088
积分:1669
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回答时间:2010-03-11 14:52
戴长洪
本案需要根据你是否严重违反公司规章制度,而且公司规章制度是否公示。对于是否分年终奖,根据公司的绩效制度确定。
张宏图律师
[地区:云南-昭通市
手机:13508709534
积分:4635
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回答时间:2010-03-11 15:50
张宏图
分红应当给。因为这属于你的劳动报酬,公司不给你年终奖属于拖欠劳动报酬的行为,你有权要回来。 你可以申请劳动仲裁依法维权.公司也无权对你进行罚款,因为公司不是国家机关,无罚款权。
杨汉卿律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18611337988
积分:11931
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回答时间:2010-03-11 20:48
杨汉卿
辞退合法。分红不给是否合法需根据企业的规章制度规定为准。
韦锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13692131086
积分:495
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回答时间:2010-03-14 13:12
韦锋
如果公司违法解除与你的劳动关系,你可以要求公司给予赔偿损失,同时可以申请仲裁要求公司支付分红。

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