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公司超过4年未续签劳动合同双倍工资赔偿

待解决咨询

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咨询编号：185668什么是编号？

公司超过4年未续签劳动合同双倍工资赔偿

现在职，但公司超过4年都没有续签劳动合同，能得到双倍工资赔偿吗？若能，那可以得到几个月工资赔偿呢?

补充说明：
超过一年没有签订书面合同就视为无固定期限合同，那可以一直不签订书面无固定期限合同而不违法接受赔偿吗？
咨询者：fa315063广东
[咨询时间：2012-01-06
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
管东平律师
[地区：广东-广州市
手机：15800003750
积分：2134
]
回答时间：2012-01-07 11:37
管东平
过了时效
贺鸿德律师
[地区：广东-惠州市
手机：13352688665
积分：4514
]
回答时间：2012-01-07 12:01
贺鸿德
可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
张勇律师
[地区：广东-深圳市
手机：13418954058
积分：12311
]
回答时间：2012-01-08 11:02
张勇
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
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