没签劳动合同，你可以要求支付双倍工资，拖欠的工资和加班费你可以要回。
你可以申请劳动仲裁解决。
你可以申请劳动仲裁解决。
他的这种做法合不合理。
我在福州一家琴行上班已经2个月了，3月23号上班的，到5月29号离开琴行（这个老板很霸道，29号下午我因为家中有事要跟他请假，没想到他说我在支配他，叫我15号回去结算工资，就这样把我辞退了！）可是他还有一个月零8天的工资没有结算给我，一个月是800块钱，可是今天我过去结算工资，他才给我769块钱，这怎么办啊，而且琴行没有跟我签劳动合同。
而且平常上班他都规定迟到一分钟扣一块钱，我不懂他的这种做法合不合理。
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