可以，个人在出事后一年内都可先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
能不能做工伤鉴定？？
厂里给了一部分的医药费 现在眼睛还没有好 厂里医药费也不给了 工资也给冻结了 更不用提陪护费了？请问我现在能在劳工部门起诉吗??
回答
- 共4条
回答时间：2012-01-02 18:33
回答时间：2012-01-02 22:41
先申请工伤认定，认定上工伤治愈后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况要求赔偿。
回答时间：2012-01-03 08:41
1，是工作中发生的伤害，是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。
回答时间：2012-01-04 12:17
可以到劳动局投诉、申请劳动仲裁。