没签合同，被炒鱿鱼可以叫陪工资一个月吗？
我们从事不合法液晶装配的，自2011年2月5在天河跟现在的老板打工。
当时他是和一位老板合股至2011年6月份拆股，之后我跟现在的老板到番禺也是从事液晶装配，他和另外一位老板合股至今2011年11月15日亏本3-4万后两人拆股后另外我从天河跟过来的老板撑起来自己做，之后断续的休息了16天后。
老板就跟我说撑不了叫我回家，就是辞退。老板就跟我说撑不了叫我回家，就是辞退我们之前是没签合同的，可以向广州番禺劳动局投诉，要求老板给我补薪1个月吗？
最佳答案
回答时间：2011-12-26 10:39
1、未签合同超出一个月，可自第二个月起要求单位支付双倍工资。
2、被辞退的，有权要求单位支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
回答
- 共1条
回答时间：2011-12-26 11:17
如果公司有工商注册的，可以要求未签合同双倍工资差额及辞退补偿金。