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辞职公司不放人

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咨询编号:173504什么是编号?

辞职公司不放人

劳动合同签订五年的,现在已有一年,但是用人单位一直未按合同写的给交保险,这种情况是不是劳动者可以直接解除劳动合同。

还有公司压员工一个半月的工资。还有公司压员工一个半月的工资这种情况怎么办?

咨询者:fa303099广东
[咨询时间:2011-12-05
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-12-05 15:07
陈晓云
1、单位未交社保,按劳动合同法第38、46、47条规定,你有权随时辞职并要求经济补偿、补交社保。 2、单位押员工一半个月工资,属于拖欠工资,按劳动合同法38、46、47的规定,员工也有权随时辞职并要求经济补偿,工资等。 有争议,可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

1
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2011-12-05 15:08
邹兵
可以以公司未及时足额支付工资及缴纳社保为由依法即时辞职,申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资及补缴社保及支付解除合同经济补偿金。如需法律帮助,可以与我联系。

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