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公司不服仲裁判决起诉,我该如何应对

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咨询编号:173257什么是编号?

公司不服仲裁判决起诉,我该如何应对

本人2009年4月进入某公司从事机械设计工作。今年5月18日,在请了3天陪产假回到公司后被部门领导口头辞退,理由是:总经理觉得我比较固执,数次和他争执技术问题。这次在工作任务较紧时请假,也是没有责任心地表现。总经理决定给我一个月基本工资,解除我的劳动关系。随后命我考走电脑里个人资料,并拆除了我的电脑硬盘。随后我要求部门领导出具书面辞退通知,遭拒。遂按其要求填写离职手续单,理由一栏写的:被公司辞退。相关领导也签字确认。总经理意见填写的是:请补发一个月岗位工资。感觉补偿似乎过少,未当场办理结算手续。在查询相关资料后于第3日来到公司。要求总经理按3.5个月支付补偿,被拒绝。

3个月后,新工作稳定了下来。我提交仲裁,两月后,仲裁胜诉。第15日,我电话要求公司支付补偿,公司口头答应,到公司后,被告知公司已决定起诉。

前天拿到法院传票,公司说是我自动辞职,要求撤销仲裁判决,并让我支付起诉费用。

现在我的证据有:1.离职手续单;2.与总经理协商3.5个月补偿被拒绝的对话录音;3.目睹事件及听总经理说过此事的已离职同事,但不知道他们是否愿意出庭作证。

现在我的疑问是:

1.他们会拿出怎样的证据呢?

2.离职手续单若他们诡辩“被公司辞退”是我在他们都签字后再写上去的。法院会采纳他们的观点吗?

3.私下录音能作为证据吗?

4.我可以要求法院不公开询问在职员工以查明事实真相吗?

5.我可以要求部门主管及总经理出庭当面对质吗?

6.我可以要求测谎试验作为证据吗?

7.可申请法院调阅仲裁调解记录吗?

8.这一类的官司官商勾结的可能性大吗?以现有证据及社会现状,我胜诉的概率有多大呢?

请各位律师朋友帮我解答,谢谢大家。

咨询者:fa302811四川
[咨询时间:2011-12-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:34932
]
回答时间:2011-12-05 13:56
喻远军
可委托律师进行代理。
郭光律师
[地区:四川-成都市
手机:13980666810
积分:214
]
回答时间:2011-12-07 01:06
郭光
积极应诉,建议直接委托律师办理,以便最大限度维护你的合法权益。

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