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押金问题！

待解决咨询

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咨询编号：160700什么是编号？

押金问题！

你好，请问一下事业单位收押金是不是对的呢？

因我本人在城乡建设局工作，2011年5月15日上班到2011年10月18日辞职了，并没有签任何合同押金3000元说是制服的钱，每月基本没有休息一月一千元，这样强行买制服是对的吗？

咨询者：fa290465宁夏
[咨询时间：2011-10-22
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
陈道平律师
[地区：重庆-南岸区
手机：18996051418
积分：15738
]
回答时间：2011-10-22 10:34
陈道平
没有签任何合同押金3000元说是制服的钱，每月基本没有休息一月一千元，这样强行买制服是违法劳动合同法的规定，你可以申请仲裁退费。
陈平凡律师
[地区：湖南-长沙市
手机：13397516088
积分：29816
]
回答时间：2011-10-22 15:25
陈平凡
你好！单位没有与你签订劳动合同，收取押金和不安排劳动者休息的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁要提交以下资料：
1.申请人的身份证
2.用人单位的工商注册信息，可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。
3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里有免费的表格，描述对方违法或者侵权的事实。
4.证明对方违法或者侵权的证据
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