法邦网客服热线:
158 1128 6610
登录
注册
首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
获取动静中...
发布咨询
搜索
咨询:
您所在位置
:
法邦网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
劳动纠纷
>
解雇和裁员种种理由
已解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:160216
什么是编号?
解雇和裁员种种理由
我妈妈是一个日本人开的工厂工作,不只怎么的,下月就开始解雇和裁员,因为我妈妈做了4年8个月,听同事说,向我妈妈这样的老员工解雇理由是合同满了,我妈妈年龄一大不知道怎么好,我想请问怎么弄,,,,,
咨询者:
fa289953
广东
[
咨询时间:2011-10-20
悬赏分:
30
解答数:3
]
最佳答案
陈平凡
律师
[
地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-10-20 16:41
劳动合同届满而解除合同的,可以要求公司支付劳动补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
长沙律师
陈平凡,为您提供优质的法律服务!咨询热线:13397516088
回答
共
2
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-10-20 16:09
如是合同到期不续签的,工厂应支付你母亲经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
如未提前一个月通知的,你母亲有权要求额外一个月的工资作为代通金。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-10-21 15:51
可以主张经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资的补偿金。
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
公司拖欠我的工资超过4个月,我该怎么办?...
•
因薪资减少不接受调动 离职补偿问题
•
实习期间学校直接扣留工资当学费
•
公司说我上班时间睡觉
•
工厂打压学生
•
实行年薪制的国企员工病假工资如何发放...
•
我在一家企业任职
•
工资定额为3500(含五险一金),是单位总支出3500元吗...
•
我的一个堂叔今年65岁
•
18年公司效益不好,裁
咨询:
搜索答案
发布咨询
返回顶部
进入我的咨询
推荐律师
广东律师
·
广州市律师
·
深圳市律师
·
珠海市律师
·
汕头市律师
·
韶关市律师
·
河源市律师
·
梅州市律师
·
惠州市律师
·
汕尾市律师
·
东莞市律师
·
中山市律师
·
江门市律师
·
佛山市律师
·
阳江市律师
·
湛江市律师
·
茂名市律师
·
肇庆市律师
·
清远市律师
·
潮州市律师
·
揭阳市律师
·
云浮市律师
推荐阅读
·
什么是包办婚姻 包办婚姻是否有效
·
证人应具备什么条件,证人需要的条件有哪些?
·
怎样审查证据合法性,哪些证据材料不合法?
·
刑事案件管辖有哪些原则,法院对刑事案件怎么管辖?
·
什么是刑事证据,它和刑事附带民事诉讼证据有啥区别?
·
张靓颖母亲曝冯柯侵吞财产 婚前财产如何保护
·
买的商品房面积不够咋办,商品房面积不足应如何处理?
·
房屋验收时应具备的条件,应该如何验收房屋?
·
如何依据间接证据认定事实,间接证据如何审查判断?
·
房屋质量问题主要有哪些,房屋质量存瑕疵怎么办?
关于法邦网
联系我们
法律声明
欢迎合作
律师营销
友情链接
反馈留言
Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 |
京ICP备10210683号
| 京公网安备11010802013176号