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解雇和裁员种种理由
已解决咨询
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咨询编号:160216
什么是编号?
解雇和裁员种种理由
我妈妈是一个日本人开的工厂工作,不只怎么的,下月就开始解雇和裁员,因为我妈妈做了4年8个月,听同事说,向我妈妈这样的老员工解雇理由是合同满了,我妈妈年龄一大不知道怎么好,我想请问怎么弄,,,,,
咨询者:
fa289953
广东
[
咨询时间:2011-10-20
悬赏分:
30
解答数:3
]
最佳答案
陈平凡
律师
[
地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-10-20 16:41
劳动合同届满而解除合同的,可以要求公司支付劳动补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
长沙律师
陈平凡,为您提供优质的法律服务!咨询热线:13397516088
回答
共
2
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-10-20 16:09
如是合同到期不续签的,工厂应支付你母亲经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
如未提前一个月通知的,你母亲有权要求额外一个月的工资作为代通金。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-10-21 15:51
可以主张经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资的补偿金。
等待您来解决的问题
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