如果降低你的待遇，你有权不再签订劳动合同，解除劳动关系，公司应当给付经济补偿金
劳务纠纷
帮帮忙忙！！
在物业公司工作了三年一直是个小管理，每天上8小时。
7份合同到期，本打算不干了。7份合同到期，本打算不干了8月份因公司搬迁实在忙不过来。
领导叫在帮他。领导叫在帮他所以就签一个月的合同。领导叫在帮他所以就签一个月的合同在这期间因搬迁期间造成丢失东西也正好是8月的的合同满期，东西已经找回，失主也不在追究。
现在物业以丢东西为由停我的职，说是协助调查。
在停止期间没有工资吗？并要求回去以后和其他队员是一样的上12个小时我不同意还降低我的待遇。
辞职我那三年的赔偿金也就没有了。辞职我那三年的赔偿金也就没有了我真不知道该怎么办.....谢谢各位。
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回答时间：2011-09-06 03:42
