1.应进行工伤赔偿。
2.按照平均工资赔偿。
3.你会胜诉的。
2.按照平均工资赔偿。
3.你会胜诉的。
工伤赔偿
请帮忙看看我的情况:我是09 /02/19日到公司上班。
试用期为2个月，很不幸的是在试用期后几天4月25日我因他人作业错误出了工伤，右手腕截肢，第一个月工资5025元，第二个月5450元，公司社保基数为2945元，现公司工伤赔偿按2945*60个月（一次性伤残就业及医疗补助）请问：1。
造成我工伤人员是否要进行赔偿。造成我工伤人员是否要进行赔偿2，公司是否赔偿太底我可否要求按月平均赔偿；3，公司要我申请仲裁请问我有胜算吗？
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