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劳动仲裁的时间及相关问题

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咨询编号:134549什么是编号?

劳动仲裁的时间及相关问题

我上班的时候公司和我签订了劳动合同和《竞业限制协议》,协议规定我离职后两年内不得找同类型或者你公司有竞争性的工作,公司在两年内每月给我一千元的补偿。现在离职,但是公司不按照协议给我补偿,我可不可以申请劳动仲裁,还有几个问题

1、我是3月离职的,是现在就申请仲裁好呢还是等协议快结束了申请仲裁好?

2、如果现在申请仲裁胜诉,公司不执行怎么办?

3、如果现在申请仲裁胜诉,公司现在执行了,过几个月公司不执行了又怎么办呢?

4、公司说他不给我补偿,那这个协议就是无效的,请问这个说法成立吗?如果成立,那不是这个本身就是无效的?

希望律师帮忙解答

咨询者:bandit03...四川
[咨询时间:2011-08-02
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
陈平凡律师
[地区:湖南-长沙市
手机:13397516088
积分:29816
]
回答时间:2011-08-02 11:19
陈平凡
你好,你可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效是发生纠纷之日起1年,若对方不执行仲裁裁决你可以向法院申请强制执行。
孙阳升律师
[地区:四川-成都市
手机:13540035859
积分:1435
]
回答时间:2011-08-02 15:27
孙阳升
你好,申请劳动仲裁的时效是发生纠纷之日起一年,如果对方不执行仲裁裁决,你可以向法院申请强制执行。
严亨春律师
[地区:四川-达州市
手机:13547251888
积分:8879
]
回答时间:2011-08-02 20:47
严亨春
可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效是发生纠纷之日起1年,若对方不执行仲裁裁决你可以向法院申请强制执行。

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