您好！
对于劳动报酬有争议的，可以向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，公司对于减少劳动报酬承担举证责任。
对于劳动报酬有争议的，可以向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，公司对于减少劳动报酬承担举证责任。
被公司开除后，公司要扣工资，请问做法合理吗？
本人于7月4日入职，7月30日那天和同事闹矛盾，本人被打伤。
没有损坏公司财产。没有损坏公司财产结果两个同时被开除。没有损坏公司财产结果两个同时被开除并记8个大过。
1个大过扣100元。1个大过扣100元共扣800元。1个大过扣100元共扣800元请问扣工资的做法合理吗？
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