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试用期降薪

待解决咨询

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咨询编号：131419什么是编号？

试用期降薪

试用期公司没有签试用期合同，现在又要降职降薪，那该怎么维护自己的权益呢。

咨询者：fa257593广东

[咨询时间：2011-07-25

悬赏分：5

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

向鹏律师

[地区：上海-徐汇区

手机：13916958923

积分：17734 ]

回答时间：2011-07-25 11:28

您好！
试用期仍然属于劳动合同期限内，对于劳动报酬有争议的，可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

张勇律师

[地区：广东-深圳市

手机：13418954058

积分：12311 ]

回答时间：2011-07-25 11:42

1，要看你们之间合同的约定。

吴君瑜律师

[地区：广东-深圳市

手机：13421398256

积分：68873 ]

回答时间：2011-07-25 12:07

吴君瑜

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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