用人单位应当为员工缴纳社保，如未缴纳，直接向劳动监察大队投诉要求补缴即可。
劳动纠纷中员工社保问题
本人在前国企办理了停薪留职，已有8年时间，除档案挂靠前单位，社保个人和企业应缴部分均由本人支付。
在新单位工作3年时间，因私企制度不健全，一直未签订劳动合同，且拖欠有部分工资。
本人在申请劳动仲裁时，能否主张新单位赔付这3年的员工社保企业应缴部分？
回答
- 共2条
本人在前国企办理了停薪留职，已有8年时间，除档案挂靠前单位，社保个人和企业应缴部分均由本人支付。
在新单位工作3年时间，因私企制度不健全，一直未签订劳动合同，且拖欠有部分工资。
本人在申请劳动仲裁时，能否主张新单位赔付这3年的员工社保企业应缴部分？
