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没签劳动合同,会计和出纳1人兼职,辞职不同意

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咨询编号:124612什么是编号?

没签劳动合同,会计和出纳1人兼职,辞职不同意

工作快10个月了,一直没有签订劳动合同,而且之前都是单休,也没加班费,在5月份提出辞职,本来老板答应6月份可以走的,但是一直招不到人,又不让我走了,过了一段时间协商答应让我7月31号离职,但是就在昨天我1个人外出取钱的时候,钱被骗了,导致公司损失近4万块(现金两万多,私人账户1万多都是公司的款项),在这种情况下,我该承担所有责任吗?我在7月 31号还能不能离职呢?如果我提出离职,老板让我承担全部损失,我该怎么办呢?

补充说明:
我现在最担心的就是如果我在这个时候坚持要离职,老板要我承担那近4万块钱的损失,我该怎么办?我需要全额承担责任吗?
咨询者:xd463771...广东
[咨询时间:2011-07-06
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2011-07-06 18:43
李翠英
老板让你赔偿的话,建议你申请劳动仲裁。 未签劳动合同的,工作满一个月后可以要求双倍工资。 可以要求加班费。

回答

2
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-07-06 17:14
杨艳国
你不应该承担
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-07-07 07:37
张勇
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。

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