可以马上离职。
这样的情况可以马上离职的吗?
因为家里出了大事！需要到回家解决的！时间的长久很难估计的!我申请离职说要我一个月才离开？但这公司是没有帮我购买过社保的。
补充说明：
谢谢！那如果公司不结工资给我的话可以找劳动局帮忙的吧
谢谢！那如果公司不结工资给我的话可以找劳动局帮忙的吧
回答
- 共4条
回答时间：2011-06-26 21:09
回答时间：2011-06-26 21:39
公司没有为你购买社保的情况下，你有权随时离职，不需要等到一个月后离开，法律依据是《劳动合同法》第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据上述第（三）项的规定，你可以随时离职。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据上述第（三）项的规定，你可以随时离职。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-06-27 07:25
1，你可以提出离职，要求公司结清工资/
回答时间：2011-06-27 12:30
可以，还可以主张未购买 社保的经济补偿金。