需要考虑以下几个问题：
1、你老公没有和单位签署劳动合同，则在工作满一个月后可以要求单位支付双倍工资；
2、婚假为带薪婚假，不能折抵工作时间；
3、请的3天假可以视为减少的工作时间；
4、现在发放工资一般都是下发制，财务做账后打到银行卡中，工资部分在下月发放存在合理性，对此仲裁一般不会支持。
你的情况在成都当地即可提起劳动仲裁，劳动仲裁网上不能受理，证据充分则仲裁结果会对劳动者有利。
1、你老公没有和单位签署劳动合同，则在工作满一个月后可以要求单位支付双倍工资；
2、婚假为带薪婚假，不能折抵工作时间；
3、请的3天假可以视为减少的工作时间；
4、现在发放工资一般都是下发制，财务做账后打到银行卡中，工资部分在下月发放存在合理性，对此仲裁一般不会支持。
你的情况在成都当地即可提起劳动仲裁，劳动仲裁网上不能受理，证据充分则仲裁结果会对劳动者有利。