公司扣工资没有法律依据，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
年假问题
我是去年7月15号与公司签的劳动合同，到现在6月10号左右提出辞职，公司要扣去工资800多，说是去年过年的年假工资，说我们已经享受了年假，所以现在要扣工资，这样说法对吗？
我是去年毕业的，3月1号到5月1号已经在公司实习两个月，并约定毕业后无需试用，直接转正的，去年过年发年终全勤奖的时候，因为这个事情有过争执，说我们不满半年，经过我的申请还是补发了年终全勤奖。
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我是去年7月15号与公司签的劳动合同，到现在6月10号左右提出辞职，公司要扣去工资800多，说是去年过年的年假工资，说我们已经享受了年假，所以现在要扣工资，这样说法对吗？
我是去年毕业的，3月1号到5月1号已经在公司实习两个月，并约定毕业后无需试用，直接转正的，去年过年发年终全勤奖的时候，因为这个事情有过争执，说我们不满半年，经过我的申请还是补发了年终全勤奖。
