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工伤事件
已解决咨询
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咨询编号:117116
什么是编号?
工伤事件
受了工伤.搞了鉴定.现在老板不赔.要求从新在搞鉴定.我该如何维护自身的权力。
咨询者:
fa242078
广东
[
咨询时间:2011-06-15
悬赏分:
50
解答数:5
]
最佳答案
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-06-16 08:59
1、等待重新鉴定结果,根据伤残等级要求工伤赔偿。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金,等等。 3、如单位未交社保,由单位支付上述工伤费用;如单位已交社保,则由单位与社保基金共同负担上述工伤费用。
能为您排忧解难,是我不懈的追求!
回答
共
4
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2011-06-15 23:36
如果缴纳了工伤保险并且做了工伤认定的,由社保机构承担工伤赔偿。如果未缴纳工伤保险的,由用人单位承担工伤赔偿。可以申请劳动仲裁。
刘子若律师于 2011-06-15 23:38 对回答进行了修改!
张勇
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:
2011-06-16 06:57
你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-06-16 10:24
你有权拒绝重新进行鉴定,原来的鉴定结论是劳动局依法作出的,是具有法律强制力的,单位必须赔偿你的工伤赔偿金,你有权申请劳动仲裁要求依法赔偿:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性就业和医疗补助金。
你有权拒绝单位以重新鉴定为由拖延时间的行为。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-06-16 12:34
可以申请劳动仲裁,要求用人单位 承担责任。
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