非工伤患病，企业额责任
我司员工入职不到一个月，就脑溢血住院，医疗保险才买10天，不给理赔，现其家属要公司承担医疗费。
请问：
1、医疗费是否由公司承担，有何法律依据？
2、3个月医疗期满后，怎样解除劳动合同，需补偿几个月工资
最佳答案
回答时间：2011-06-10 10:28
1、无须公司承担，因已办理医保，应予以理赔。
2、应赔偿或补偿，如直接解除，应赔偿，赔偿为2倍的经济补偿；如依法以不胜任工作为由解除，可要求补偿金，补偿金按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
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