您好！
根据劳动合同法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。可以向当地劳动部门进行投诉。
根据劳动合同法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。可以向当地劳动部门进行投诉。
我怀孕了，公司赶我走，我该怎么办？
我于2011年02月份向公司提交辞职，当时我并不知道自己已经怀孕了，但是公司因为没人替我的职位，并不给我办辞职手续，2011年4月份我怀孕已4个月了，于是我将辞职报告拿了回来并告诉领导我再继续干，可是五月份他们又莫名奇妙的找人替我，现在通知我办理辞职的相关手续，我应该咋办？算不算侵害妇女权益/。
回答
- 共3条
