您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

辞退赔偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:106899什么是编号?

辞退赔偿

请问,我过了试用期在没有签定劳动合同的情况下被能得到赔偿吗?

咨询者:fa229814广东
[咨询时间:2011-05-16
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2011-05-16 13:57
倪振杨
需要看辞退的原因?即是否合法辞退?
赵红燕律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18911279071
积分:27943
]
回答时间:2011-05-16 14:06
赵红燕
请把公司辞退你的原因具体说一说
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-05-16 14:08
陈晓云
能得到赔偿,还能得到双倍工资。
有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-05-16 15:24
张勇
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-05-16 17:04
杨艳国
可以得到赔偿。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号