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劳动纠纷
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签订过劳动合同单位批准的实习生
待解决咨询
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咨询编号：106306
什么是编号？
签订过劳动合同单位批准的实习生
签订过劳动合同但上级还未批准的毕业实习生是否可以依据劳动法解决聘用方的违法合同行为
此种情况下实习生诉讼是否可以胜出？
谢谢解答。
咨询者：
fa228981
内蒙古
[
咨询时间：2011-05-14
悬赏分：
0
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
陈晓云
律师
[
地区：北京-海淀区
手机：13810012526
积分：364502
]
回答时间：
2011-05-14 09:47
按民事纠纷处理，
孙湖
律师
[
地区：内蒙古-呼和浩特
手机：18047179667
积分：18263
]
回答时间：
2011-05-15 10:54
劳动合同的成立特殊要求才需要上级批准
等待您来解决的问题
律师在线咨询
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应届毕业生在职一年，还当实习生处理，怎么办？...
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劳动合同问题
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