1.可以作为证据
2.你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉要求单位补缴单位应该缴纳的社保部分，即使从基本工资中扣除社保费用。你可以以此理由解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。
2.你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉要求单位补缴单位应该缴纳的社保部分，即使从基本工资中扣除社保费用。你可以以此理由解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。
劳动纠纷
因用工单位未给我买劳动保险发生纠纷，银行工资卡可以作为用工时间和购买保可以向用工单位提出经济补险计算的证明吗？我偿吗？赔付金额怎么算？
回答
- 共3条
回答时间：2011-05-08 13:29
回答时间：2011-05-08 14:20
可以作为证据。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补保险或保险赔偿，并按工龄给予经济补偿，即每满一年支付本人一个月工资。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补保险或保险赔偿，并按工龄给予经济补偿，即每满一年支付本人一个月工资。
回答时间：2011-05-09 08:14
可以作为证据使用， 根据《劳动法》第72条第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。