2009年合同里写明工作年限不满多少年要赔钱？
我要不要赔钱？
2009年暑假单位送我出去培训，前提是要我他们幼儿园工作，就签了一个一年的合同，2010年单位和我签了一个3年的合同，但是教育局规定，合同是一年一签，在这份3年的合同里面没有写明如果合同期未满就要赔钱，但是那张2009年的合同里就写明要赔钱，请问我合同期未满要赔钱吗？
补充说明：
合同里没有写明，2009年的合同里面写明单位送我出去培训，如果我在单位工作，一年以后签合同，签合同的同时，单位归还培训费用（出去培训的费用是我自己付的）。
合同里没有写明，2009年的合同里面写明单位送我出去培训，如果我在单位工作，一年以后签合同，签合同的同时，单位归还培训费用（出去培训的费用是我自己付的）。
回答
- 共3条
回答时间：2011-04-27 18:52
回答时间：2011-04-27 19:06
不用赔钱，因为钱是你自己出的。
回答时间：2011-04-27 21:13
该协议的约定是违法的，因而是无效的，其违反了劳动合同法规定的职工有权随时离职的权利，只需提前30日通知公司即可，不需经过单位的同意，也无需赔偿，所以单位的要求是违法的，你有权拒绝赔偿任何费用。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师