拖欠工资是单位的过错，扣工资单位要有理由，就是要按单位经过“公示”的规定来办理，若没有按规定办而是无故扣工资，单位是违法的。你要辞职可通过“EMS”快递辞职信，在封面上注明是辞职信即可。
有关劳动争议
我在一家影楼工作 那天我休息 因为在很远的地方玩 公司要我回去开会 但是我赶不回去 就因为没有去开会 老板就要我休息 不让我上班了 还说上月的工资不给发了 我们那是一月压一月的工资 我让他给我开一个他让我休息的条 他也不开 我给他辞职信 他也不要 我就问他 是同意我辞职还是不同意 他说我美说同意 也没说不同意 就是什么都不说 我问他什么时候开工资 他说拖延工资
请问这种情况我该怎么办？ 我知道辞职要提前30天和公司申请 可我给他辞职信 他不要 也不签同意不同意 我该怎么做？
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