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赔偿事件
待解决咨询
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咨询编号:99886
什么是编号?
赔偿事件
我是公司的试用期员工,到月底就转正,但现在公司宣布解散,我能否得到公司的经济补偿,一般是怎样补偿?
补充说明:
但是还没有正式转正
咨询者:
fa210637
重庆
[
咨询时间:2011-04-26
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
殷国丰
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:
2011-04-26 14:52
能得到公司一个月的经济补偿
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-04-26 14:54
你可以得到公司违法解除劳动关系的经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
林廷栋
律师
[
地区:重庆-万州区
手机:13212576668
积分:886
]
回答时间:
2011-04-26 20:34
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