你好，按照国家规定，用人单位要向劳动者交纳社会保险的，没有加纳的，劳动者可以申请仲裁，要求补缴。另外，晚婚晚育的，享受国家规定的优惠政策。
我该怎么办？
您好！
我是安徽省滁州市一名女教师，去年我破腹产下一女婴，到人社局报销费用时，被告知单位未给予交纳生育保险，致使我生育费用无法报销。我要求学校交纳，但学校领导不予理睬，说教育局对女教师都没交。请问：我该怎么办？我可以告学校吗？
另外，向各位专家领导请教，我是晚婚晚育破腹产下一女婴，且是独生子女，请问：我可以享受国家及地方哪些政策和补助？
谢谢！
回答
- 共3条
回答时间：2011-04-25 16:48
回答时间：2011-04-25 17:06
单位未为你办理生育保险的，应该对你照发工资，法律依据是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见地 58条规定： 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-04-25 20:25
社保要求单位补缴，你多支出的费用要求学校承担，否则可以申请劳动仲裁，婚假延长，独生子女证，每月补助等相关优惠政策。