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劳动纠纷
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未签订劳动合同是否可以自行离职？
待解决咨询
[
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]
咨询编号：99393
什么是编号？
未签订劳动合同是否可以自行离职？
在度假村里工作很长时间但并未签订劳动合同和缴纳五险 是否可以自行离职？
咨询者：
fa218839
重庆
[
咨询时间：2011-04-25
悬赏分：
20
解答数：3
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
魏国鹏
律师
[
地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：
2011-04-25 11:30
单位未对你进行任何义务，你也不受其约束，你有权随时离职。同时保留要求单位支付你未签订阿咯的合同期间双倍工资的权利。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
林廷栋
律师
[
地区：重庆-万州区
手机：13212576668
积分：886
]
回答时间：
2011-04-25 17:14
可辞职，并要求经济补偿和缴纳各种社会保险。
孟显荣
律师
[
地区：重庆-沙坪坝区
手机：13647647162
积分：2822
]
回答时间：
2011-04-25 19:08
可以自行离职并要求单位承担一定的赔偿责任。
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