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劳动法咨询

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咨询编号:99354什么是编号?

劳动法咨询

我提前一个月提交辞职申请了 主管不批辞职 我要是直接走人

公司能扣我工资吗 违反《劳动法》吗。

补充说明:
他们说 我要是走就扣我工资
咨询者:fa218791天津
[咨询时间:2011-04-25
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵荣烈律师
[地区:山东-潍坊市
手机:15863693133
积分:3097
]
回答时间:2011-04-25 09:43
赵荣烈
你需要提前一个月通知公司,为利于保存证据。你可以通过发快递的形式。公司不能扣你工资。
韩明律师
[地区:天津-河西区
手机:18920580866
积分:8627
]
回答时间:2011-04-25 21:06
韩明
根据劳动合同法,劳动者有自由择业的权利,可以单方提出终止劳动合同,只是需要提前30天通知用人单位。公司不能因此而扣你工资。公司的这种做法是违法的。
王志环律师
[地区:天津-南开区
手机:13602095452
积分:92
]
回答时间:2011-04-29 16:59
王志环
根据我国<劳动法>劳动者要求与单位解除合同需提前30日书面通知单位......又根据<工资支付暂行办法>的规定,单位应将工资一次性支付给您.,无权扣工资.....但是您必须保证没有用人单位克扣您工资的情形,比如因您的原因使公司遭受经济损失了,公司就有权扣除相应部分的工资,,,等等其他情形....您的行为不违反劳动法及其相关规定...但要保留好证据

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