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劳动仲裁

待解决咨询

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咨询编号：98670什么是编号？

劳动仲裁

原单位拖欠工资，单位承认与我曾经存在劳动关系，但以在职期间损坏办公物品，业绩不好为理由拒绝发放拖欠的工资，本人已经申请仲裁，请问，单位如此说法能够成立吗？他需要提供什么样的证据？由于工作时间较短，没有签订劳动合同。

咨询者：fa217779山东

[咨询时间：2011-04-23

悬赏分：5

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

谢友林律师

[地区：广东-广州市

手机： 400-817-8888

积分：7079 ]

回答时间：2011-04-23 10:30

谢友林

原单位的理由不成立

王思军律师

[地区：山东-潍坊市

手机：15163681096

积分：468 ]

回答时间：2011-04-23 15:19

王思军

单位的说法明显不能成立

亓桂凤律师

[地区：山东-莱芜市

手机：13506340662

积分：1415 ]

回答时间：2011-04-24 08:40

亓桂凤

你好！单位的说法不能成立。

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