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与私企公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可否领取失业保险金?

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咨询编号:97333什么是编号?

与私企公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可否领取失业保险金?

请问我与私企公司签订无期限劳动合同后,在合同履行过程中提出辞职,处于自愿中断就业,还可以拿到失业保险金吗? 或者说这种无期限劳动关系,需要在什么情况下中断就业的,可以领失业保险金呢?(我有参保2年半了)

请尽快回复!很急!

咨询者:fa215923广东
[咨询时间:2011-04-20
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回答

5
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-04-20 13:28
张勇
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2011-04-20 13:29
贤笑岩
不能拿失业保险金,因为你不是被迫失业,也就是你不是被单位辞退的,不能领取失业保险金。
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2011-04-20 13:53
倪振杨
不可以!因为属于自己辞职的原因造成失业。
汪腾锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13430930585
积分:1711
]
回答时间:2011-04-20 17:42
汪腾锋
不可以
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-04-20 19:52
吴君瑜
自动离职的拿不到经济补偿金和失业保险金。

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