劳动合同法规定员工应该提前一个月递交书面辞职手续,工作一个月后正式离职的,单位的须知符合法律规定.
工作离职问题
尊敬的律师你好，我来自北京，最近我准备办理离职，但是公司说我要是离职必须要再工作30天，否则就不给我这个月的工资，我不知道公司这样做是否合法，请您帮我解答下谢谢 这是原件的部分内容：要求我们必须同意这个须知，否则不给办理辞职 一、 本人按照国家相关规定给予酒店三天或一个月的通知期，否则将根据所欠通知期天数缴纳现金予以冲抵。
二、 本人将配合酒店完成工作交接，并于最后工作日结束后，根据酒店政策在规定时间内完成离职手序。
三、 离职手续完成后，酒店将结算最后一个月的工资、开具离职证明，并办理社会保险或住房公积金转出手续。
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回答
- 共4条
回答时间：2011-04-19 19:53
回答时间：2011-04-19 22:17
劳动合同法规定，申请辞职要提前三十天通知用人单位，到期后可以离职。
回答时间：2011-04-20 08:49
如有不明，可以给我打电话，说明具体案情进行咨询。
回答时间：2011-04-29 18:46
申请辞职要提前三十天通知用人单位，到期后可以离职