1、合同到期公司不续签合同，你可得到三个月工资的经济补尝金。
2、合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。
3、合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。
4、合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。
2、合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。
3、合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。
4、合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。
劳动法纠纷咨询
我在一家公司已三年了，每年都有签劳务合同；
1、合同到期公司不续签合同，我能得到什么样的补尝？
2、合同到期我本人不续签合同，我能得到什么样的补尝？
3、合同不到期想辞职再找一份工作，我能得到什么样的补尝？
4、合同不到期公司开除我，我能得到什么样的补尝？
回答
- 共8条
回答时间：2011-04-19 09:48
回答时间：2011-04-19 09:48
1、自08年以来的工龄补偿；
2、无补偿，但单位降低合同条件的除外；
3、无补偿，但存在劳动合同法第38条规定情形之一的除外。
4、违法辞退的，有双倍补偿。
2、无补偿，但单位降低合同条件的除外；
3、无补偿，但存在劳动合同法第38条规定情形之一的除外。
4、违法辞退的，有双倍补偿。
回答时间：2011-04-19 10:05
1、合同到期公司不续签，你能得到3个月的工资作为经济补偿金。
2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。
2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。
回答时间：2011-04-19 10:24
你说的是一种条件，但是需要证据来证明。
建议找律师详细咨询。Q Q1508661101
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回答时间：2011-04-19 10:26
律师助理贾尧为您解答：
您好，合同到期公司不续签合同，你可得到三个月工资的经济补尝金；
合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。
合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。
合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
您好，合同到期公司不续签合同，你可得到三个月工资的经济补尝金；
合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。
合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。
合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
回答时间：2011-04-19 12:54
1、公司不续签合同，你应该得到经济补偿金。
2、你本人不续签合同，没有经济补偿金。
3、你主动辞职没有经济补偿金。
4、双倍工资赔偿金和经济补偿金。
2、你本人不续签合同，没有经济补偿金。
3、你主动辞职没有经济补偿金。
4、双倍工资赔偿金和经济补偿金。
回答时间：2011-04-20 08:49
如有不明，可以给我打电话，说明具体案情进行咨询。
回答时间：2011-04-29 18:50
1、合同到期公司不续签，你能得到3个月的工资作为经济补偿金。
2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。
2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。
4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。