可以要求继续上班，也可以要求凯信达支付违法终止劳动合同的赔偿金。
劳动合同纠纷
2010年3月进入北京侨乐房地产管理服务有限公司至2011年4月未签订劳动合同期间基本保险公司也有数月中断，现因为项目问题公司决定撤出才想起劳动合同问题现就劳动合同签订问题未能达成一致，后又出来一家凯信达物业公司，侨乐方面说我和侨乐没有劳动关系，劳动关系在凯信达一方，经过多方商讨未能达成一致，后来收到一封凯信达物业公司的通知于2011年5月15日终止劳动关系，不知道现在应该怎么办特此咨询.
回答
- 共8条
回答时间：2011-04-18 20:39
回答时间：2011-04-19 10:37
你可以找律师详细咨询。Q Q1508661101
回答时间：2011-04-19 11:07
协商或仲裁
回答时间：2011-04-19 12:12
申请劳动仲裁解决维权。
回答时间：2011-04-19 13:07
应该依据你的社保费用在哪个单位缴纳，来确定你的劳动关系。
回答时间：2011-04-19 13:23
律师助理贾尧为您解答：
您好，您可以要求继续上班，也可以要求凯信达支付违法终止劳动合同的赔偿金。建议先协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以通过诉讼解决，期间注意搜集和保存相关的证明材料，以便维护自己的合法权益。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
您好，您可以要求继续上班，也可以要求凯信达支付违法终止劳动合同的赔偿金。建议先协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以通过诉讼解决，期间注意搜集和保存相关的证明材料，以便维护自己的合法权益。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
回答时间：2011-04-20 08:50
如有不明，可以给我打电话，说明具体案情进行咨询。
回答时间：2011-05-01 14:21
你好!
建议申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁。