申请工伤认定。
过度劳累致死不需要付责任吗?
我爸爸在厂里过度疲劳,回家睡觉致死.厂里说着不算工伤,不给予赔偿,我们该怎么办?难到活生生的一个人就这样累死了厂里就这么算了吗?我们农民不懂法律希望你们帮帮忙。
补充说明：
可是问题已经宾过了还怎么申请工伤认定啊，去找那个部门申请工伤认定啊 说的详细点好吗？
可是问题已经宾过了还怎么申请工伤认定啊，去找那个部门申请工伤认定啊 说的详细点好吗？
回答
- 共4条
回答时间：2011-04-14 10:59
回答时间：2011-04-14 11:09
你爸爸的情况依法属于工亡，可以获得下列赔偿，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求依法赔偿，法律依据是《工伤保险条例》 第三十九条规定： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-04-14 15:35
48小时内死亡属于工伤。
回答时间：2011-04-14 21:04
可以申请工伤认定的