劳动关系从用工之日起就存在。
企业没有和劳动者都签订劳动合同，那在什么情况下仍存在劳动关系？
如企业一直都没有和劳动者都签订劳动合同，这种情况是否双方存在法律上的劳动关系呢？？如不全在法律上的劳动关系，那劳动者的一切权利得到劳动法及劳动合同法的保护呢？？这种情况有没有在法律上有规定呢？？
回答
- 共3条
回答时间：2009-07-17 15:32
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-07-17 08:20
虽然没有过签订书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，因为劳动关系是从用工之日起建立。劳动者的权利应当得到劳动法及劳动合同法的保护。在《劳动合同法》的第七条有规定。
回答时间：2009-07-17 20:58
双方存在事实上的劳动关系，您的权利可以得到法律的保护，您这种情况法律是有规定的，而且用人单位不与您签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。
如需详细了解，可以电联18945046668、13766854929.
如需详细了解，可以电联18945046668、13766854929.