民事问题
在单位与同事发生口角，导致打架。在单位与同事发生口角，导致打架给对对方造成轻微伤害，如果走法律程序，会如何让解决？
最佳答案
回答时间：2011-04-12 11:30
轻微伤是不需要承担刑事责任的，只需要赔偿对方的民事损失即可，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答
- 共4条
回答时间：2011-04-12 11:39
赔偿损失
回答时间：2011-04-12 11:55
报警解决
回答时间：2011-04-12 12:52
是治安处罚，走法律可以民事赔偿。Q Q1508661101
回答时间：2011-04-12 15:57
根据过错大小承担赔偿责任