应支付三个月的补偿金。
关于不续签劳动合同的补偿
我是2004年6月1号入厂2008年4月1号第二次签劳动合同三年，到2011年4月1号公司已提前一个月通知到时不再续签劳动合同，工人应得几个月的补偿金。
回答
- 共5条
回答时间：2011-04-11 12:29
回答时间：2011-04-11 12:31
工人应得7个月的补偿金
回答时间：2011-04-11 12:38
工人应该的得到补偿金的法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-04-11 12:56
得7个月补偿金。
回答时间：2011-04-11 14:25
到期解除合同的，没有补偿。可以打电话详细咨询或者委托我协助办理（13011735168 ）于律师 保留电话，以备不时之需。也可以加入QQ群148712177，网上咨询。
建议最好电话预约，当面咨询，以便全面了解案情，给予帮助。
建议最好电话预约，当面咨询，以便全面了解案情，给予帮助。