如果你没有过错，不用赔偿。
身为一名实习大学生，应该如何维护自己的合法权益。
律师，你好。我是一名刚迈出大学校园外出实习的大三学生。
社会阅历浅薄，对于实习单位发生的纠纷，不知道该如何处理想要咨询一下您。
我在学校附近的一家简单的培训机构从事文员一职，签订了劳动合同，合同内容承诺各项福利和三险一金等全都没有落实，学员缴纳的培训费用也让我代收，交账时发现放钱的柜子里现金丢失了1100元，培训学校的负责人要求我全额赔偿，我应该怎么办？
事发当日，我向负责人提出报警，交给警察来处理，负责人答应下来却迟迟没有音讯，事情已经过去了半个月了，负责人才给我打电话让我本人去培训学校配合调查。
我只是一个在校大学生，还需要家里每月邮寄生活费用，没有什么经济能力来承担这笔债务。
所以想要咨询一下您
补充说明：
在事发的当天，我提出报警，可是负责人不同意，觉得问题不大，不需要这样，我就提出要求付部分的责任，负责人要求我必须负起全部，继续工作来抵丢失的钱。过了几天又说可以去报警，他有熟人，他们协助调查。
后来我有去警察局咨询，警察说已经过去几天了，现场应该已经被破坏了。
直到刚才，负责人给我打电话，要求我去培训学校接受调查。我是否应该去？还是我该做些什么？
在事发的当天，我提出报警，可是负责人不同意，觉得问题不大，不需要这样，我就提出要求付部分的责任，负责人要求我必须负起全部，继续工作来抵丢失的钱。过了几天又说可以去报警，他有熟人，他们协助调查。
后来我有去警察局咨询，警察说已经过去几天了，现场应该已经被破坏了。
直到刚才，负责人给我打电话，要求我去培训学校接受调查。我是否应该去？还是我该做些什么？
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