因未有保险，可以此随时通知辞职并要求：
1、未签合同的双倍工资差额；
2、补保险（可投诉）；
3、可要求离职的经济补偿金；
4、即进通讯可作为证据。
有争议，除2以外，可申请劳动仲裁。
1、未签合同的双倍工资差额；
2、补保险（可投诉）；
3、可要求离职的经济补偿金；
4、即进通讯可作为证据。
有争议，除2以外，可申请劳动仲裁。
公司未交社保
在一家外地商会工作，入职时承诺试用期过后签合同交保险，但是工作半年了没有签合同也没有交保险，现在想辞职，请问我能获得什么补偿，如果协商不同意，我们还能采取什么方式！注：1、商会现在不完善，在北京还没有执照，只有其地方的批复，我们没有工作牌之类的东西2、我们工资发的是现金，工资条没有给我们3、工作安排使用即时通讯qq发给我们的。
回答
- 共5条
回答时间：2011-04-08 12:20
回答时间：2011-04-08 13:27
律师助理贾尧为您解答：
您好，如公司没有给劳动者交保险，劳动者可随时通知用人单位辞职，提出辞职之后还可以提出以下要求：未签劳动合同可以主张工作期间的双倍工资；未交保险可以要求补交，不补交的可以向劳动行政部门举报。QQ留言可以作为证据使用，请注意保存和搜集其他的证据材料。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
您好，如公司没有给劳动者交保险，劳动者可随时通知用人单位辞职，提出辞职之后还可以提出以下要求：未签劳动合同可以主张工作期间的双倍工资；未交保险可以要求补交，不补交的可以向劳动行政部门举报。QQ留言可以作为证据使用，请注意保存和搜集其他的证据材料。
还有疑问请拨打13466679878咨询
或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
回答时间：2011-04-08 13:32
你好！
公司未缴纳保险应当到劳动监察大队投诉。
公司未缴纳保险应当到劳动监察大队投诉。
回答时间：2011-04-08 18:46
可以向劳动监察大队投诉，要求补缴社保。
回答时间：2011-04-10 16:43
你好!
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁!
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁!