您好!我想了解一下,我在现服务工厂已工作5年, 与工厂签定劳动合同,但劳动合同上没有注明工资.
目前工厂对全厂的工资薪酬进行修改, 将原有基本工资分为几项,变更后的工资比原工资上浮200元左右.
请问,工厂单方面变更工资, 我本人未签名同意.工厂方面是否违法,是否可以仲裁?